Korzystanie z usług Concierge na początku wydawało się mieszkańcom naszego kraju czymś absolutnie abstrakcyjnym. Po co płacić firmie oferującym usługi Concierge za to, by zarezerwowała nam bilet na samolot, zamówiła ulubione perfumy, zorganizowała wizytę u fryzjera lub wyszukała interesujących kursów i szkoleń, skoro możemy zrobić to sami? Przeciętny Polak na pewno nie skorzystałby z usług takiej firmy, nie tylko ze względu na pieniądze, ale i brak zaufania. Jednak Concierge zaczęło coraz bardziej cenić sobie zamożne społeczeństwo. Dla nich Concierge to ktoś, kim można się wysłużyć, oczywiście za określoną opłatą, ktoś, kto w sposób skuteczny i profesjonalny załatwi nam to, czego sami załatwić nie potrafimy lub nie mamy na to czasu.
Przy wyborze pracownika na jakiekolwiek stanowisko pracy, bardzo często przeprowadza się badanie kompetencji takiego pracownika. Szczególnie, jeśli chodzi o sprawy techniczne. Wiele osób kończy różne kursy, zdobywa certyfikaty, pisze w cv, że zna się na tym, czy na innym, a rzeczywistości nic nie potrafią. Takie badanie kompetencji ma na celu sprawdzenie, czy kandydat rzeczywiście potrafi to, co zamieścił w cv. Takie badanie kompetencji można przeprowadzić w biurze, na komputerze, czy zakładzie produkcyjnym przy obsłudze maszyn.
